Wykorzystujemy pliki cookies do zapamiętania ustawień i preferencji użytkownika. Więcej informacji znajdziesz w Polityka cookies. Jeśli się nie zgadzasz, możesz w swojej przeglądarce wyłączyć zgodę na ich przechowywanie. Zgadzam się

Kultura organizacyjna POLMED

POLMED jako organizacja wyznająca zasadę równości, szacunku i pełnej tolerancji kulturowo-wyznaniowej. Podstawą działań firmy - zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji są wysoka jakość działań i wzajemne zaufanie.

Filary naszej kultury to:

  • P

    Praca

    Praca nad ciągłym rozwojem naszego potencjału.

  • O

    Optymalizacja

    Optymalizacja procesów dla maksymalizacji efektywności i satysfakcji pacjenta.

  • L

    Ludzie

    Ludzie, którzy tworzą firmę i są rdzeniem jej sukcesu.

  • M

    Mobilność

    Jesteśmy tam, gdzie nasi klienci nas potrzebują.

  • E

    Elastyczność

    Kształtujemy ofertę tak, aby klient otrzymał dokładnie to czego potrzebuje.

  • D

    Doskonałość

    To ona jest celem wszystkich podejmowanych działań.

Potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z naszymi konsultantami.

Zapytaj o ofertę